Philippe Bourgeois : une passion papetière au service de l'avenir de MPH1865
Fort de plus de 20 ans d’expérience dans l’industrie papetière, Philippe Bourgeois rejoint MPH1865 en tant que directeur de la papeterie. Animé par le goût du terrain, le sens du collectif et l’envie de transmettre, il s’engage avec enthousiasme dans cette nouvelle aventure industrielle et humaine, avec pour cap : innovation, excellence opérationnelle et transmission des savoir-faire.
Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Je m’appelle Philippe Bourgeois, j’ai 48 ans, je suis marié et père de quatre garçons. Je suis animé par une passion pour l’industrie papetière, secteur dans lequel j’évolue depuis plus de 20 ans. Ce qui me motive au quotidien ? Le goût du terrain, la richesse du collectif, la quête permanente de progrès, et la volonté de transmettre un savoir-faire à la nouvelle génération de papetiers.
Quel a été ton parcours professionnel avant d’arriver chez MPH1865 ?
Mon parcours a démarré dans l’industrie pharmaceutique, un univers rigoureux et exigeant, qui m’a appris la méthode et la précision. Mais c’est dans le secteur papetier que j’ai véritablement trouvé ma voie, en rejoignant Delipapier, devenu ensuite une filiale du groupe international Sofidel.
J’y ai gravi les échelons avant de devenir contremaître, en charge d’une équipe de 17 personnes.
C’est aussi à cette époque que j’ai eu le plaisir de croiser des collègues talentueux comme Christopher Colin, jeune ingénieur prometteur avec qui j’ai partagé des moments forts.
Mais l’un des temps forts de ma carrière a été ma mission aux États-Unis : j’ai participé à la création de deux papeteries, dans l’Ohio avec l’implantation de 2 machines Valmet puis en Oklahoma avec cette fois 1 machine Toscotec.
Travailler avec Valmet, Toscotec, Sofidel et surtout former des équipes américaines, dans un contexte multiculturel, a été une expérience humaine et technique inoubliable.
Qu’est-ce qui t’a motivé à rejoindre MPH1865 ?
Deux de mes frères travaillent chez MPH depuis le lancement de la première machine. Ils m’ont partagé l’ambition des projets en cours :
- Mise en route d’une nouvelle machine,
- Lancement d’une Waste Paper Line,
- Modernisation des procédés,
- Et surtout, un esprit d’entreprise familiale à taille humaine, allié à une volonté farouche de se réinventer.
Ce qui m’a définitivement convaincu, c’est aussi la personnalité du président et de son équipe passionnée d’innovation, à l’écoute des équipes, profondément engagé dans le développement d’une industrie locale, durable et tournée vers l’avenir.
MPH, c’est une entreprise familiale ancrée dans ses valeurs, mais résolument tournée vers le futur. Un cadre idéal pour continuer à progresser, partager mon expérience, et accompagner les grands défis industriels à venir.
Quelles ont été tes premières impressions à ton arrivée ?
Dès mon arrivée, j’ai été marqué par une chose : l’énergie qui anime les équipes. MPH est une entreprise qui ne cesse de progresser, portée par une direction ambitieuse et des collaborateurs impliqués. L’attention portée à la formation, à la transmission des compétences, et à l’amélioration continue est palpable. Les échanges avec les fournisseurs, l’investissement dans les équipements, la recherche d’innovation permanente… Tout cela confirme que j’ai intégré une entreprise moderne et résolument tournée vers le futur.
Quels sont les grands défis que tu identifies pour la papeterie du groupe ?
Le monde industriel évolue rapidement. Les attentes des clients, les exigences environnementales, les contraintes énergétiques, la digitalisation des procédés… autant d’enjeux que nous devons anticiper et intégrer. À mon sens, les grands défis à venir sont :
- Maintenir un haut niveau de performance tout en innovant : faire évoluer nos lignes vers plus de productivité et de flexibilité,
- Réussir l’intégration technologique : vers une usine connectée (4.0), capable de s’appuyer sur l’intelligence artificielle et les données,
- Former et faire grandir les femmes et les hommes de l’atelier : c’est le cœur de notre réussite,
- Conserver un esprit d’équipe fort, dans un contexte où la technique ne peut fonctionner sans l’humain.
Quelle est ta vision pour l’avenir de notre activité papetière ?
Je crois fermement que l’avenir de notre activité repose sur un équilibre entre tradition et modernité.
Notre métier reste ancré dans un savoir-faire précieux, mais il doit aujourd’hui s’ouvrir à de nouveaux outils, à une culture du partage, et à une logique collaborative et durable.
Ma vision, c’est celle d’une papeterie :
- Moderne, pilotée par les données, avec une maîtrise accrue des procédés,
- Responsable, formant ses équipes aux métiers de demain,
- Innovante, intégrant les meilleures technologies du secteur,
- Et surtout, humaine, où l’expertise et la passion des équipes sont reconnues et valorisées.
Un mot pour les équipes ou pour ceux qui te liront ?
Je suis fier de faire partie de l’aventure MPH. Rejoindre une entreprise en pleine transformation, portée par des projets solides, est une vraie source de motivation.
À toutes les équipes, je veux dire merci pour votre accueil, votre engagement et votre professionnalisme. C’est ensemble que nous écrirons la suite de cette belle histoire industrielle. Et pour ceux qui hésitent encore à rejoindre notre secteur ou notre entreprise, je dirais : Osez l’industrie ! C’est un monde où chaque jour est différent, où les défis sont nombreux, mais où l’on construit du concret, en équipe, avec du sens.